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關于印發《2019年團市委機關黨建工作要點》的通知

關于印發《2019年團市委機關黨建工作要點》的通知

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2019-07-22 11:12:00
 
 
 
 

 
 

關于印發《2019年團市委機關黨建工作要點》的通知
隨青發〔2019〕4號
 
 
機關各部室:
    經書記辦研究同意,現將《2019年團市委機關黨建工作要點》印發給你們,請認真遵照執行。
 
 
 
共青團隨州市委 
2019年7月5日  
 
 
 
 
2019年團市委機關黨建工作要點
 
    2019年,團市委機關黨的建設工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神,圍繞新時代黨的建設總要求,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手,以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點,認真落實《中共隨州市委關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的意見》,統籌做好建隊伍、強組織、打基礎、保清廉等各項工作,切實把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍,推動基層黨建全面進步全面過硬,為建設品質隨州和做好新時期共青團工作提供堅強政治保證。
    一、強化理論武裝,持續推進學習教育常態化
    1.扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照中央、省委和市委統一部署,開展以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容的主題教育,按照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,研究制定團市委主題教育實施方案,引導機關黨員干部強化黨性鍛煉,筑牢宗旨觀念,堅決做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
    2.創新形式確保學習成效入腦入心。結合市委理論學習安排,全年開展集中學習研討等活動不少于8次,形成書記辦公會引領學、支部主題黨日活動集中學、黨員個人主動學、基層一線實踐學的濃厚氛圍。用好“學習強國”APP、干部在線學習等互聯網平臺增強理論深度、實踐力度,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
    3.常抓不懈做實思想政治工作。每年至少2 次專題研究思想政治工作,進行綜合分析研判,每季度開展一次交心談心和干部思想動態分析,落實談心談話制度,做到“四個必談”,即崗位變動必談、組織處理必談、發生家庭變故必談、發現苗頭性問題必談。
    4.嚴格落實意識形態工作責任制。以創市級文明單位為載體,深入開展社會主義核心價值觀教育,結合慶祝新中國成立70周年,開展多形式愛國主義教育活動。進一步加強網絡宣傳員隊伍和青年網絡文明志愿者隊伍建設,助力構建清朗網絡空間,為品質隨州建設抓好互聯網宣傳動員工作。深入實施“青年大學習”行動,加強青少年意識形態陣地建設和管理,做好每季度意識形態工作分析研判,積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。
    二、聚焦政治建設,營造機關風清氣正政治生態
    5.以更高的站位強化政治領導。教育引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺提高政治站位,把握政治方向,站穩政治立場,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致,在靈魂深處切實增強對習近平總書記核心地位的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同,不斷筑牢踐行“兩個維護”的思想根基,不折不扣落實黨中央決策部署和習近平總書記對共青團和青年工作的重要指示批示精神,做到令行禁止。積極開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創建工作。
    6.以更實的舉措突出黨性教育。圍繞慶祝新中國成立70周年,加強中國特色社會主義和中國夢宣傳,深化對黨忠誠教育。組織全體機關黨員干部到紅色教育基地開展現場教學,筑牢理想信念根基,提振干事創業熱情。扎實開展精神文明創建活動,弘揚和踐行社會主義核心價值觀。加強憲法和法治宣傳教育,持續開展“法治文化進校園”等活動,引導黨員、干部用好法宣在線學習,爭做尊法學法守法用法的模范。注重發揮身邊榜樣的示范帶頭作用,講好中國故事、隨州故事、黨建故事,弘揚社會主義核心價值觀。
    7.以更嚴的標準落實黨的組織生活五項制度。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。以“支部主題黨日’’活動為載體,與“三會一課’’、民主生活會和組織生活會、談心談話、黨員民主評議、請示報告等五項制度深度融合。機關黨支部要確保每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支部委員會,班子成員和支部書記每年至少講1次黨課。每半年召開1次組織生活會,每年第四季度要按照省委、市委統一部署召開一次組織生活會。黨員領導干部既要參加所在單位的黨支部、黨小組召開的組織生活會,又要參加組織領導班子單獨召開的黨員領導干部民主生活會,黨員、干部應當在會上把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢、個人需報告的重大事項和有關問題說清楚,推動黨內政治生活經常、嚴肅、認真地開展。支部每年必須以支部黨員大會形式進行1次民主評議黨員工作,按照學習教育、自我評價、民主評議、組織表彰和處理四個階段進行。黨員領導干部要認真堅持個人有關事項報告制度,按相關要求如實填報。
    三、建好支部堡壘,全面提升機關黨組織的組織力
    8.抓好黨支部標準化、規范化建設。以落實黨支部工作條例為抓手,扎實推進黨支部標準化、規范化建設。健全黨的組織生活,加強黨員教育,夯實基層黨組織戰斗堡壘。選好配強黨支部書記和委員,黨支部書記履行第一責任人職責,嚴格執行基層黨組織按期換屆規定,建立黨支部委員履職培訓制度,新任黨支部書記須在任職6個月內接受集中培訓。充分發揮黨支部在選人用人中的監督作用,黨員、干部選拔任用、評優評先應聽取所在黨支部意見。繼續深化“支部主題黨日活動”,規范設置活動內容和程序,結合共青團重點工作,增加“支部主題黨日”的內容,進一步拓展“支部主題黨日”功能,推動黨支部活動方式創新。持續深化“五好黨支部”、“紅旗黨支部”創建。
    9.抓好黨員教育管理監督。落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》,著力打造高素質黨員隊伍。通過佩戴黨徽、黨員民主評議等措施,引導黨員增強黨員意識、發揮主體作用。黨支部書記要承擔好黨員教育、管理、監督責任,加強黨員手冊紀實管理。嚴把發展黨員入口關,做好黨員發展工作。按照黨章規定定期開展黨員組織關系集中排查,穩妥有序嚴肅處置不合格黨員,規范開展黨員黨費收繳和登記工作,嚴格規范黨費的收繳、管理和使用。
    10.做好工會、婦聯工作。壓實“黨建帶群建”主體責任,每年專題研究機關工會、婦聯工作各不少于1次。每年組織開展干部職工素質和業務技能提升、困難職工幫扶慰問活動或參加市總工會組織的文體活動不少于1次,參與市婦聯組織開展的各類活動不少于1次。
    四、強化正風肅紀,馳而不息鞏固機關作風建設
    11.堅持不懈糾“四風”,推動作風建設常抓常效。持之以恒抓好中央八項規定精神落實,深入開展“形式主義、官僚主義”集中整治,扎實開展“轉作風、優環境、促發展”作風專項整治行動,堅決落實作風建設“十嚴禁”。積極參與“訪民情、議民事、解民難”活動,幫助基層解決實際問題。認真落實黨員領導干部定期接待群眾來訪制度。鼓勵機關黨員、干部到社區、農村、企業、學校等開展形式多樣的志愿服務。認真履行駐點村精準扶貧政治責任,注重扶貧工作成效。積極倡導務實重行、勇于擔當的機關工作作風,重點解決黨建工作中重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等問題。
    12.嚴明黨的各項紀律,強化監督執紀問責。將黨規黨紀、廉政教育作為理論學習和干部教育培訓重要內容。深化運用監督執紀“四種形態”,強化對“第一種形態”的探索實踐,注重抓早抓小、防微杜漸。認真開展提醒談話、誡勉談話,建立日常談話提醒制度,實現抓早抓小抓苗頭,使紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態。聚焦重點領城、關鍵節點,強化監督檢查,嚴肅追責問責,對不認真履職盡責、工作落實態度不堅決、執行上級決策部署不得力、頂風違紀等問題嚴肅問責。對新入職黨員、干部及時開展紀律和廉政教育,對新任職黨員干部進行廉政談話。
    13.開展廉政警示教育,深入推進反腐敗斗爭。按照市紀委監委統一要求,扎實開展黨風廉政教育學習實踐活動,定期組織機關黨員干部集中觀看廉政警示教育片,通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例、旁聽庭審職務犯罪等多種形式,提高警示教育的針對性和實效性。扎實開展黨規黨紀和監察法規宣傳教育“十進十建”活動,認真排查機關廉政風險隱患,健全防控機制,建立機關黨員干部廉政檔案,對于出現違紀違法案件被查結的,實行通報警示教育。
    五、落實主體責任,確保機關黨建工作落地落實
    14.緊扣“三個一’’工作機制,嚴格落實黨建工作責任制。健全“一把手”負總責、班子成員分工負責、機關黨組織推進落實、行政負責人“一崗雙責”的責任體系,結合主體責任監督情況月報表的填報著力推進“一月一清單、一月一檢查、一月一通報’’的“三個一’’工作機制推進機關黨支部、黨員“3+1”黨建主體責任落到實處。研究制定機關黨建工作責任清單,年底結合“聯述聯評聯考”進行通報,解決黨建工作中存在的“一般粗”、“燈下黑”、“中梗阻”、“兩張皮”等問題,打造明責、履責、問責、考責、追責的責任鏈條。以積極爭創“黨建工作先進單位”為抓手促進機關黨建整體水平提檔升級。
    15.自覺接受監督,嚴格個人重大事項報告制度。黨組織書記做到年初有公開承諾,年終有黨建述職,指導機關黨建工作職責作為年度考核、述職述廉和民主生活會內容。嚴格執行重大事項請示報告制度和“三重一大”、會議議事、公文辦理等制度,機關黨員干部要及時并如實報告個人重大事項,一個月內按要求進行書面報告,對于遲報、瞞報的視具體情形嚴肅處理。
    16.著力增強履職能力,加強黨務干部隊伍建設。選優配強專兼職黨務干部,通過培訓、考核等多種形式,著力提升黨務干部業務素質和履職能力,積極探索機關黨務干部推優機制。努力探索新時代黨建工作的特點規律,準確把握黨建工作的新趨勢、新特點,圍繞提高黨建工作質量主題,堅持問題導向,開展專題調研,推進全面從嚴治黨的理論創新和實踐創新。聚焦機關黨建重難點問題,結合共青團工作特點,善于把黨建帶團建理論研究作為推進黨建信息化建設的重要載體,積極完成市直機關工委安排的課題調研任務。

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